Новости

12.12.2019

Трансграничная торговля с Евросоюзом – эффективные инструменты для экспортёров Республики Коми

Трансграничная торговля с Евросоюзом – эффективные инструменты для экспортёров Республики Коми
11 декабря Центр поддержки предпринимательства «Шондi» при участии Регионального объединения работодателей Союз промышленников и предпринимателей Республики Коми организовал мастер-класс ««Трансграничная торговля с Евросоюзом – эффективные инструменты для экспортёров Республики Коми».
12.12.2019

РСПП представил подходы российского бизнеса к снижению влияния санкций

РСПП представил подходы российского бизнеса к снижению влияния санкций
11 декабря 2019 года Вице-президент РСПП – Управляющий директор Управления международного сотрудничества и интеграции Сергей Красильников выступил на конференции «Риски санкций: итоги 2019 и прогноз на 2020 г.», организованной Российским советом по международным делам (РСМД).
11.12.2019

Президент РСПП Александр Шохин принял участие в конференции «100 шагов к благоприятному инвестиционному климату»

Президент РСПП Александр Шохин принял участие в конференции «100 шагов к благоприятному инвестиционному климату»
10 декабря 2019 года президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин принял участие в ежегодной конференции «100 шагов к благоприятному инвестиционному климату», организованной в Москве Агентством стратегических инициатив (АСИ) и информационным агентством ТАСС.

______________________________________________________________________

Специальная оценка условий труда (СОУТ) — это процедура, которая заменила аттестацию рабочих мест. Все, кто проводил СОУТ в 2014 году, должны ее провести повторно в 2019-м. Кроме того, закон предусматривает ситуации, когда пересмотр условий работы проводится во внеплановом порядке. Тех, кто отказывается или забыл об этой обязательной процедуре спецоценки, будут наказывать.

SOUT.jpg

Процедура оценки

Методика проведения СОУТ с изменениями на 2019 год регламентируется несколькими основными нормативными актами: Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ о спецоценке, Приказом № 33 от 24.01.2014 «Методика проведения специальной оценки условий труда».

По закону о СОУТ (ФЗ 426, приказ 33 от 24 января 2014 года с комментариями), процедура спецоценки инициируется работодателем, но саму проверку проводит организация, которая имеет на это право. Перечень предприятий, получивших соответствующие разрешения, доступен на сайте Министерства. Там можно получить все координаты потенциального исполнителя и выбрать оптимальный вариант для конкретной ситуации (в 2019 году таких организаций в реестре насчитывается 507).

Утвержденная Приказом 33 н методика проведения спецоценки условий труда в 2019 году состоит из нескольких основных этапов. Рассмотрим пошагово, что надо сделать, чтобы проверить рабочие места.

Подробнее здесь→

_______________________________________________________________________

Госдума России приняла в первом чтении изменения в закон о специальной оценке условий труда

Как отметил в ходе пленарного заседания в Госдуме России заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Григорий Лекарев, первый пятилетний период реализации федерального закона «О специальной оценке условий труда» показал необходимость совершенствования процедур взаимодействия работодателей и оценщиков с Федеральной государственной информационной системой учета результатов специальной оценки условий труда, в том числе при оформлении ее результатов.

«Действующими нормами закона установлено, что не реже одного раза в пять лет работодателем проводится спецоценка. Этот срок исчисляется со дня утверждения работодателем отчета о проведении спецоценки», – напомнил замминистра.

Законом также установлено, что результаты проведения спецоценки должны передаваться организацией-оценщиком в государственную информационную систему в течение 10 рабочих дней со дня утверждения отчета.

«Анализ практики показал, что оценщиками результаты в информационную систему передаются не всегда, иногда эти данные некорректные или неполные, – подчеркнул Григорий Лекарев. – А я хочу напомнить, что от этих данных зависят гарантии и компенсации работникам – повышенный размер оплаты труда, дополнительный отпуск, сокращенная рабочая неделя».

По словам замглавы Минтруда России, законопроектом предлагается «связать момент вступления в силу результатов спецоценки с внесением сведений о ней в государственную информационную систему».

«В целях обеспечения должного уровня контроля за соответствием организаций, допущенных к проведению спецоценки, законопроектом устанавливается их обязанность уведомлять Минтруд о сокращении области аккредитации либо об изменении состава экспертов, которые работают в компаниях, проводящих специальную оценку условий труда», – добавил он.

Раннее законопроект был одобрен сторонами социального партнерства на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

________________________________________________________________________

Всероссийская диспансеризация взрослого населения Российской Федерации

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2019 года № 1391-р в 2019-2020 годах проводится Всероссийская диспансеризация взрослого населения Российской Федерации.

В настоящее время с учетом целей и задач Указа Президента Российской Федерации № 204 от 7 мая 2018 года, мероприятий, предусмотренных национальными проектами «Здравоохранение» и «Демография», а также положений федеральных законов от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и от 3 октября 2018 года № 353-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» Минздравом России издан приказ от 13 марта 2019 года № 124н «Об утверждении порядка проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения».

Диспансеризация – это комплекс мероприятий, включающий в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, направленные на выявление хронических неинфекционных заболеваний, а также риска их развития.

Подробнее здесь→

________________________________________________________________________

Международный форум #РИСКАМНЕТ – эпицентр эффективных решений для безопасного труда

C 24 по 25 октября 2019 г в Москве в Центре цифрового лидерства
SAP будет проходить одно из ключевых общественно-социальных мероприятий в сфере безопасности труда – Международный научно-практический форум здоровья и безопасности #РИСКАМНЕТ, направленный на совершенствование знаний и навыков в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, экологии, медицины труда и здоровья работников. Мероприятие организовано Ассоциацией «Эталон» при поддержке Государственной Думы РФ, Совета Федерации Федерального Собрания РФ и Министерства энергетики РФ.

Подробнее здесь→

________________________________________________________________________

В Москве пройдет Международная выставка «Безопасность и охрана труда»

С 10 по 13 декабря 2019 года на площадке 75-го павильона ВДНХ в Москве пройдет XXIII специализированная международная выставка «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2019). Она продемонстрирует самые последние современные решения и наработки в сфере охраны труда и обеспечения безопасности работающего человека. В рамках деловой программы состоятся панельные дискуссии, круглые столы, семинары и конференции, на которых специалисты обсудят актуальные темы по охране труда, вопросы трудового законодательства и нормативной деятельности.

Подробнее здесь→

__________________________________________________________________________

Консультация: безопасная организация рабочих мест промышленных предприятий

Ответы на практические вопросы, связанные с рациональной организацией рабочих мест промышленных предприятий. Как правильно разместить и оснастить рабочее место?
Как рационально разместить материалы, инструменты и приспособления?
Правильно организованные рабочие места в меньшей степени являются источниками опасности и способствуют снижению профессиональных рисков работников предприятий.

Подробнее здесь →

_____________________________________________________________________________________

Изменения в законодательстве по охране труда в 2019 году

Презентация

______________________________________________________________________________

Moskvichev.jpg

Андрей Москвичев: Оценка и управление профессиональными рисками – одна из самых важных составляющих культуры безопасности производства

В последнее время все больше в профессиональной среде говорят об оценке профессиональных рисков как лучшем будущем охраны труда. Текущая система и принципы охраны труда, которые основаны на установлении требований, исчерпали свою эффективность. Теперь нужно говорить не столько о случившихся событиях, сколько о потенциальных угрозах.

Что необходимо предпринять специалистам компаний по охране труда, которые только вступают на новый превентивный путь? На что обратить внимание при проведении оценки профессиональных рисков? Как «не наломать дров» при решении задач по обеспечению профессиональной безопасности и сохранению здоровья работников? Об этом и многом другом информационный портал «Труд-Эксперт. Управление» поговорил с ведущим российским экспертом в области охраны труда, генеральным директором Клинского института охраны и условий труда Андреем Москвичевым.

Полное интервью читайте здесь→

_______________________________________________________________________________________________

В Сыктывкарке состоялся семинар-совещание, посвящённое Всемирному дню охраны труда.

26 апреля в здании администрации главы Республики Коми состоялся семинар-совещание, посвящённое Всемирному дню охраны труда.

Ежегодно, 28 апреля, проводится Всемирный день охраны труда или Всемирный день безопасности и здоровья на рабочем месте, чтобы привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны труда и к росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью. Впервые этот день был отмечен в 2003 году.

Мероприятие было организовано Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Коми и проведено в режиме ВКС связи, т.о. все муниципальные образования Республики смогли принять участие.

В работе информационного семинара приняли участие Вице-президент Регионального объединения работодателей Союз промышленников и предпринимателей Республики Коми Владислав Рудой и представители организаций членов Союза.

Подробнее здесь→

_______________________________________________________________________________________________

Утверждено типовое положение о системе управления охраной труда

Согласно Трудовому кодексу РФ система управления охраной труда представляет собой комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.

Настоящее Типовое положение о системе управления охраной труда (далее - СУОТ) разработано в целях оказания содействия работодателям при создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда, разработки положения о СУОТ, содержит типовую структуру и основные положения о СУОТ. Действие СУОТ распространяется на всей территории, во всех зданиях и сооружениях работодателя. Его требования обязательны для всех работников работодателя и являются обязательными для всех лиц, находящихся на территории, в зданиях и сооружениях работодателя.

Основой организации и функционирования системы является положение о СУОТ, разрабатываемое работодателем самостоятельно или с привлечением сторонних организаций и специалистов. Положение утверждается приказом работодателя с учетом мнения работников и (или) уполномоченных ими представительных органов.

В положение включаются, в частности, следующие разделы:

- политика работодателя в области охраны труда;

- распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя;

- процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда (подготовка работников по охране труда, организация и проведение оценки условий труда, управление профессиональными рисками, наблюдение за состоянием здоровья работников, обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работников и др.);

- планирование мероприятий по реализации указанных процедур;

- реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания;

- управление документами СУОТ.


____________________________________________________________________________________________________

Завершена работа по формированию Методических рекомендаций по проведению специальной оценки условий труда в организациях, расположенных на территории Республики Коми, с возможностью использования в подведомственных Вам организациях и заинтересованными сторонами.

Методические рекомендации утверждены рабочей группой по их подготовке, созданной при Министерстве труда и социальной защиты Республики Коми.

В Республике Коми, как и по всей стране, в последнее время вопрос специальной оценки труда приобретает все большую значимость.

Rudoi.JPG

Владислав Рудой - вице-президент - исполнительный директор СППР РК

Интервью информационного агентства «Комиинформ» с вице-президентом-исполнительным директором Союза промышленников, предпринимателей и работодателей РК Владиславом Рудым с ответами на наиболее актуальные вопросы.