Новости

9.10.2025

Обязательная НОК в ЖКХ: быть или не быть?

Обязательная НОК в ЖКХ: быть или не быть?
7 октября в Государственной Думе РФ прошел круглый стол на тему «Независимая оценка квалификации специалистов в области инженерных изысканий, проектирования и строительства. Опыт и направления развития. Перспективы внедрения НОК в сфере ЖКХ». В мероприятии принял участие генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко
9.10.2025

Комментарий Александра Шохина по вопросу увеличения ставок платы за негативное воздействие на окружающую среду

Комментарий Александра Шохина по вопросу увеличения ставок платы за негативное воздействие на окружающую среду
Предусмотренное распоряжением Правительства РФ от 01.09.2025 г. № 2409-р увеличение ставок платы за негативное воздействие на окружающую среду представляется не вполне обоснованным и чрезмерным. В совокупности по более чем 80% регулируемых веществ в ближайшие 5 лет произойдет увеличение ставок платы в 20 и более раз.
РСПП обратился в Правительство РФ с просьбой приостановить вступление в силу распоряжения № 2409-р с сохранением действующих в 2025 году ставок с индексацией их при необходимости на прогнозный уровень инфляции, а по вопросу о комплексном пересмотре ставок провести открытую и предметную дискуссию, в том числе с учетом результатов разработки упомянутой методологии.
8.10.2025

Алексей Вовченко: «Наставничество создает среду для профессионального развития»

Алексей Вовченко: «Наставничество создает среду для профессионального развития»
7 октября генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко выступил на VI Международной научно-практической конференции Академии труда и социальных отношений (Костинских чтениях)

Master-neft-3.jpg

http://masterneft.ru/

ООО НК «Мастер-Нефть» образованно 01 мая 2010 г., основным направлением деятельности компании с момента ее образования является капитальный и текущий ремонт скважин, где основным заказчиком в Республике является ООО «ЛУКОЙЛ-Коми».

На сегодняшний день компания является перспективной и динамично развивающейся, что подтверждает открытием в 2012 году подразделения в г. Когалым, а так же успешно реализуемые проекты повышения нефтеотдачи пластов на различных месторождениях ОАО «ЛУКОЙЛ».

Девиз компании «Квалифицированный кадровый состав залог успешной работы предприятий» и поэтому здесь работают целеустремленные, настойчивые, мужественные люди, которые вносят свой вклад в развитие нефтяных месторождений города Усинска.

В компании работают старожилы нефтяной промышленности, которые передают свой опыт приходящему на смену молодому поколению. Таким образом, хотелось отметить старшего мастера по подземному ремонту скважин В.И. Туманова знания и опыт которого заслуживают уважения.

Компанией поддерживается конкурентная социальная политика, в том числе с целью удержать квалифицированный персонал на своих рабочих

местах. Это оплата дороги для вахтовых работников, материальная помощь при рождении ребенка, праздничные премиальные выплаты и прочее.

В компании проводится модернизация производственных мощностей, закупаются новые подъемные агрегаты, и другое современное оборудование, направленное на облегчение не легкого труда ремонтников.

Большое внимание уделяется вопросам охраны труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды. Компания стремится к уменьшению негативного воздействия производственной деятельности на здоровье работников и окружающую природную среду путем внедрения прогрессивных технологий, сокращения производственных отходов и выбросов, а также путем создания безопасных условий труда на рабочих местах.

По итогам работы за 2013 год компания признана одной из лучших сервисных компаний по капитальному и подземному ремонту скважин в Усинском регионе.