Новости

30.06.2025

Работодателям республики осталось меньше 2 недель для информирования Минтруда РК об отказе от присоединения к Соглашению по выплате «северных» с первого дня работы

Работодателям республики осталось меньше 2 недель для информирования Минтруда РК об отказе от присоединения к Соглашению по выплате «северных» с первого дня работы
С 9 июля все работодатели, кто не проинформировал Минтрудсоц РК, будут обязаны выплачивать северные надбавки с первого дня работы всем работникам независимо от стажа работы.
30.06.2025

РСПП рассчитал индекс деловой среды в июне 2025 года

РСПП рассчитал индекс деловой среды в июне 2025 года
В июне 2025 года РСПП провёл среди промышленников и предпринимателей очередной раунд опроса. Сводный Индекс вернулся к значению, полученному в апреле, – 47,2 пункта, прибавив за месяц 1,8 пункта.
30.06.2025

РСПП рассчитал индекс социальной и инвестиционной активности в июне 2025 года

РСПП рассчитал индекс социальной и инвестиционной активности в июне 2025 года
Инвестиционные программы, как и в прошлые месяцы, вели более 63% опрошенных предприятий.
71,2% организаций из множества инвестиционно активных компаний сообщили, что реализация проектов шла без внесения изменений в график и/или в бюджет.
17,3% предприятий отстали от графика, а 3,8% компаний, наоборот, шли с опережением.

Master-neft-3.jpg

http://masterneft.ru/

ООО НК «Мастер-Нефть» образованно 01 мая 2010 г., основным направлением деятельности компании с момента ее образования является капитальный и текущий ремонт скважин, где основным заказчиком в Республике является ООО «ЛУКОЙЛ-Коми».

На сегодняшний день компания является перспективной и динамично развивающейся, что подтверждает открытием в 2012 году подразделения в г. Когалым, а так же успешно реализуемые проекты повышения нефтеотдачи пластов на различных месторождениях ОАО «ЛУКОЙЛ».

Девиз компании «Квалифицированный кадровый состав залог успешной работы предприятий» и поэтому здесь работают целеустремленные, настойчивые, мужественные люди, которые вносят свой вклад в развитие нефтяных месторождений города Усинска.

В компании работают старожилы нефтяной промышленности, которые передают свой опыт приходящему на смену молодому поколению. Таким образом, хотелось отметить старшего мастера по подземному ремонту скважин В.И. Туманова знания и опыт которого заслуживают уважения.

Компанией поддерживается конкурентная социальная политика, в том числе с целью удержать квалифицированный персонал на своих рабочих

местах. Это оплата дороги для вахтовых работников, материальная помощь при рождении ребенка, праздничные премиальные выплаты и прочее.

В компании проводится модернизация производственных мощностей, закупаются новые подъемные агрегаты, и другое современное оборудование, направленное на облегчение не легкого труда ремонтников.

Большое внимание уделяется вопросам охраны труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды. Компания стремится к уменьшению негативного воздействия производственной деятельности на здоровье работников и окружающую природную среду путем внедрения прогрессивных технологий, сокращения производственных отходов и выбросов, а также путем создания безопасных условий труда на рабочих местах.

По итогам работы за 2013 год компания признана одной из лучших сервисных компаний по капитальному и подземному ремонту скважин в Усинском регионе.