Вопросы прогнозирования кадровой потребности, формирования и развития национальной системы квалификаций в Республике Коми, системы независимой оценки квалификаций выпускников и работающих специалистов обсудили на первом заседании Координационного совета по поддержке профессиональных квалификаций при Главе Республики Коми.
Напомним, республика вошла в число 12 пилотных регионов по внедрению системы профессиональных квалификаций. Система независимой оценки профквалификаций должна создать условия для повышения профессионализма трудовых ресурсов, выравнивания спроса и предложения на рынке труда республики, стимулирования работников к повышению своей квалификации и мотивации работодателей к созданию условий профессионального роста сотрудников.
Как было отмечено на заседании, сегодня является особо актуальным введение независимой оценки квалификаций как выпускников системы профессионального образования, так и работающего населения. Однако существует ряд проблем, затрудняющих формирование и развитие национальной системы квалификаций как на федеральном, так и региональном уровне. Среди них – недостаточная включенность работодателей; недостаточная координация и гармонизация требований рынка труда и сферы образования, профессиональных квалификаций; отсутствие комплексного подхода; дефицит инструментов для независимой оценки квалификаций и профессионально-общественной аккредитации образовательных программ и др.
«Именно поэтому Правительство региона и экспертное сообщество республики признают целесообразность и необходимость создания Национального агентства развития квалификаций в Республике Коми как самостоятельной структуры. Агентство стало бы интегрированным органом по взаимодействию с Торгово-промышленной палатой Коми, Союза промышленников и предпринимателей региона, органами исполнительной власти и другими заинтересованными сторонами, - обозначила позицию заместитель Председателя Правительства Республики Коми Наталья Михальченкова. - В то же время, мы понимаем, что нормативное поле на федеральном уровне по данному вопросу еще формируется. Поэтому на сегодня было принято решение о создании Регионального методического центра на базе Коми республиканского института развития образования».
Н. Михальченкова подчеркнула, что прежде всего такое решение было принято исходя из того, что институт имеет максимум методических ресурсов. Задачами Регионального методического центра станут организация и методическое обеспечение формирования и развития регионального сегмента Национальной системы квалификаций в условиях внедрения новых профессиональных стандартов, формирование и развитие экспертного потенциала по профессиям, обобщение и представление информации о лучших практиках, ведение консультационной и организационно-методической поддержки работодателей, профсоюзов, региональных органов исполнительной власти, образовательных организаций, населения по вопросам формирования и развития национальной системы квалификаций.
*** Координационный совет по поддержке профессиональных квалификаций при Главе Республики Коми образован 14 июня 2016 года. В его состав вошли представители органов власти, Регионального объединения работодателей Союз промышленников и предпринимателей Республики Коми, Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Республики Коми», Торгово-промышленной палаты Республики Коми, образовательных организаций, бизнеса и экспертного сообщества.
Читайте также:
Комментарии (0)